Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Vurderingsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en erfaren og engasjert vurderingsleder som skal ha det overordnede ansvaret for planlegging, gjennomføring og oppfølging av vurderingsprosesser i vår organisasjon. Som vurderingsleder vil du være en nøkkelperson i arbeidet med å sikre at vurderinger gjennomføres i tråd med gjeldende lover, forskrifter og interne retningslinjer. Du vil ha ansvar for å lede et team av vurderere, koordinere arbeidsoppgaver, samt utvikle og implementere rutiner for kvalitetssikring og kontinuerlig forbedring.
Vurderingslederens rolle innebærer tett samarbeid med ledelse, fagpersoner og eksterne samarbeidspartnere for å sikre at vurderingsarbeidet holder høy faglig standard. Du vil også ha ansvar for å følge opp tilbakemeldinger, analysere resultater og foreslå forbedringstiltak. Stillingen krever god forståelse for vurderingsmetodikk, samt evne til å håndtere komplekse problemstillinger på en strukturert og løsningsorientert måte.
Du vil være ansvarlig for å holde deg oppdatert på relevante lover og forskrifter, samt bidra til kompetanseutvikling i teamet. Det forventes at du har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, og at du kan formidle vurderingsresultater på en tydelig og forståelig måte til ulike målgrupper.
Som vurderingsleder vil du også delta i strategiske prosesser og bidra til utvikling av organisasjonens vurderingsarbeid. Du må kunne arbeide selvstendig, men også trives med å samarbeide i tverrfaglige team. Erfaring fra lignende roller, gjerne innen utdanning, offentlig forvaltning eller sertifiseringsorganer, vil være en fordel.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et dynamisk miljø, med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Hvis du har et sterkt engasjement for kvalitet og vurderingsarbeid, og ønsker å bidra til kontinuerlig forbedring, oppfordrer vi deg til å søke stillingen som vurderingsleder.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere vurderingsprosesser
- Sikre kvalitet og etterlevelse av gjeldende regelverk
- Utvikle og implementere rutiner for vurderingsarbeid
- Følge opp og veilede vurderingsteamet
- Analysere resultater og foreslå forbedringstiltak
- Samarbeide med interne og eksterne aktører
- Rapportere til ledelsen om status og fremdrift
- Bidra til kompetanseutvikling i teamet
- Delta i strategiske prosesser
- Håndtere klager og tilbakemeldinger
- Holde seg oppdatert på relevante lover og forskrifter
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning
- Erfaring med vurderingsarbeid eller kvalitetssikring
- Gode lederegenskaper og erfaring med teamledelse
- Sterke analytiske ferdigheter
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Evne til å arbeide strukturert og selvstendig
- Kunnskap om gjeldende lover og forskrifter
- Erfaring fra offentlig sektor eller utdanningsinstitusjon er en fordel
- Gode samarbeidsevner
- Evne til å håndtere komplekse problemstillinger
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med vurderingsarbeid?
- Kan du beskrive din erfaring med teamledelse?
- Hvordan sikrer du kvalitet i vurderingsprosesser?
- Har du erfaring med å utvikle rutiner og prosedyrer?
- Hvordan håndterer du tilbakemeldinger og klager?
- Kan du gi eksempler på forbedringstiltak du har gjennomført?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med?
- Hvordan holder du deg oppdatert på lover og forskrifter?
- Hva ser du som de største utfordringene i vurderingsarbeid?
- Hvordan bidrar du til et godt arbeidsmiljø?
